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滾動(dòng)新聞:多政策為企業(yè)“松綁” 破解企業(yè)降杠桿難題 福州7月1日起實(shí)行新規(guī)
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邵武:HR專題培訓(xùn) 賦能企業(yè)發(fā)展

2025-09-22 16:12:34 來源:   責(zé)任編輯:   

本網(wǎng)訊  為助力園區(qū)企業(yè)提升人力資源管理水平,構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展生態(tài)。9月18日,邵武經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合邵武市人社局、中國海峽人才市場南平工作部,開展“賦能企業(yè),聚力發(fā)展”HR專題培訓(xùn),吸引了邵武市氟新材料產(chǎn)業(yè)、竹木加工等40余家企業(yè)、50余名人力資源管理負(fù)責(zé)人參加。

本次培訓(xùn)圍繞人力資源管理效能提升,邀請人力資源領(lǐng)域資深專家擔(dān)任主講。國家一級人力資源管理師黃麗珍老師通過政策解讀、案例分析,深入剖析了企業(yè)勞動(dòng)用工關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的常見問題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并針對性提出合規(guī)解決方案;人力資源管理師張光毅聚焦薪酬體系設(shè)計(jì),從底層邏輯、實(shí)踐策略等角度,講解了基于崗位價(jià)值評估與市場數(shù)據(jù)定位建立科學(xué)薪酬結(jié)構(gòu)的方法,分享了績效獎(jiǎng)金、長期激勵(lì)與福利組合的優(yōu)化方法,并通過典型案例闡釋薪酬與績效管理策略,為企業(yè)提升人力管理效能提供了實(shí)用參考。

培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚,學(xué)員們專注聆聽、積極思考,并圍繞實(shí)際工作中遇到的問題與講師進(jìn)行了深入交流與互動(dòng)。參加培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,本次培訓(xùn)內(nèi)容扎實(shí)、針對性強(qiáng),不僅及時(shí)解答了他們當(dāng)前遇到的困惑,彌補(bǔ)了在用工法律知識(shí)上的盲區(qū),也幫助企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化人才人力招引、管理、培養(yǎng)工作。

本次培訓(xùn)通過系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的知識(shí)輸送與資源對接,有效增強(qiáng)了園區(qū)企業(yè)人力資源管理的韌性與效能,推動(dòng)園區(qū)企業(yè)員工歸屬感與企業(yè)向心力提升。下一步,邵武市將繼續(xù)聚焦企業(yè)需求,幫助企業(yè)精準(zhǔn)把握政策動(dòng)態(tài),為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才高地建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)支撐。

作者:葛薇 李金花

編輯:譚一璇 蔡哲培

審核:繆順春 李婷

終審:陳一沿


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