對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)毓ば挪块T認(rèn)定，積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，且春節(jié)當(dāng)月（2024年2月）連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的重點(diǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實(shí)際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)（以參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)為準(zhǔn)），按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，單家企業(yè)最高獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元。

對(duì)我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)接送省外員工返崗的包車、包列費(fèi)用，以及省外員工返崗或新招聘的省外員工來南乘坐飛機(jī)、火車、汽車等交通費(fèi)用，在正月初一至正月初八期間的予以全額補(bǔ)貼，正月初九至正月十五期間的予以50%補(bǔ)貼。所需補(bǔ)助資金按財(cái)政體制承擔(dān)。

對(duì)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與或承接我市各級(jí)人社部門組織開展的招聘活動(dòng)，根據(jù)招聘區(qū)域和我市參展企業(yè)數(shù)，按每場(chǎng)次市內(nèi)500元/家、省內(nèi)市外1000元/家、省外6000元/家的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)在職老員工介紹引進(jìn)勞動(dòng)力，首次在南平市轄區(qū)企業(yè)就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的（以參加失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間為依據(jù)，下同），按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予老員工一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)引進(jìn)人才和勞動(dòng)力，穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，按普通工每人300元、大中專生（高級(jí)工、技師）每人1000元、碩士生及以上（高級(jí)技師）每人2000元，給予一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)，春節(jié)當(dāng)月引進(jìn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。

發(fā)揮零工市場(chǎng)作用，結(jié)合“兩節(jié)”期間文旅、住宿、餐飲、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)的擴(kuò)大用工需求，加大靈活用工崗位信息、求職信息匯集和發(fā)布力度，通過即時(shí)快招、夜市招聘、商超招聘等形式，及時(shí)幫助解決用工問題，助力“假日經(jīng)濟(jì)”蓬勃發(fā)展。

延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%，實(shí)施期限至2024年12月31日。對(duì)政策實(shí)施期限為2023年12月31日的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，確保在2024年一季度前兌現(xiàn)到位；對(duì)政策實(shí)施期限為2024年春節(jié)期間的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、省外員工返崗交通補(bǔ)助等政策，確保在2024年4月底前兌現(xiàn)到位。各地要充分利用新媒體手段，以群眾喜聞樂見的方式廣泛開展系列宣傳，送政策、送崗位、送服務(wù)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境。