本網訊 3月12日，福建帝盛科技有限公司生產車間里，老肖在忙著設備保養為生產線開工做前期準備。

“我以前在外地務工，春節那段時間，鎮里和村里的干部上門做防疫宣傳，他們說家里現在有很多企業等著工人去上班，市里扶貧辦還有政策鼓勵我們留在本地找工作。” 老肖說，他是吳家塘鎮鐵羅村建檔立卡貧困戶，務工是他維持生活的主要經濟來源。“我一想，這樣既能照顧到家里老人，又能有經濟收入，就決定留下來了。”

有了留在本地就業的意向，老肖的幫扶責任人及時將鎮里勞動保障所發來的邵武企業招工公告送到他手中，他根據崗位要求，相中了現在這份工作。

作為閩北工業重鎮的邵武市，按照統籌做好疫情防控和經濟社會發展的要求，在嚴格做好疫情防控的基礎上，有力有序推進企業復工復產。但受疫情影響，在一定程度上，“用工難”成為企業復工復產的一個制約因素。

邵武市共有建檔立卡貧困戶1123戶3117人，其中有1000余人常年依靠務工收入為主，支撐家庭經濟收入。因此，如何降低疫情影響，穩定貧困人口的務工就業，也是決定能否穩定脫貧的關鍵因素。

為此，邵武市及早謀劃，精準對接，及時下發《邵武市關于鼓勵建檔立卡貧困戶務工復工實施方案的通知》，通知規定，對2月9日至3月10日在邵武市境內所屬企業及合作社務工或復工的建檔立卡貧困對象給予補助150元/人（含交通費、誤工費、伙食補助）。

以脫貧政策為契機，一方面鼓勵貧困戶盡早在本地就業，一方面幫助企業緩解用工難題。這樣既能穩定貧困人口就業，鞏固脫貧成效，又能助力復工復產，可謂“一舉兩得”。

根據政策要求，該市按新增務工、復工、外地返鄉就業等分類造冊，精準掌握轄區建檔立卡貧困戶的務工或復工情況，對有就業意向的貧困戶信息進行收集整理并與人社部門對接，再由人社部門依托基層勞動保障所對貧困戶開展四個一活動，即“發一份倡議書、發一則招聘信息、打一個鼓勵電話、推薦一個就業崗位”，把崗位“送上門”，推薦貧困戶在當地企業務工。同時，鼓勵各地開發公益性崗位，并且激發龍頭企業發揮帶動作用，根據貧困人口務工需求，合理安排扶貧車間就業崗位，優先安排暫時不能外出打工的貧困戶就近就業。

截至目前，全市務工的建檔立卡貧困戶已實現就業九成以上，務工地點由邵武市外轉為邵武市內就業人數25人，今年新增的務工人數26人。（洪悅 何興明）