□青磚

今年3月1日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上講話指出，“年輕干部要以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，勇挑重擔、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。”新時代呼喚年輕干部、新形勢需要年輕干部、新邵武期待年輕干部。年輕干部當接好邵武發展的“接力棒”，在奮進“接力賽”中時刻自重自省，時常捫心“四問”，經常進行思想能力體檢，將“好地方”的無悔答卷答準、答完、答精彩。

問一問，面對錯綜復雜的環境形勢，我們敢于擔當、善于斗爭的政治品格夠不夠硬？當今世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情、俄烏沖突、中美貿易戰對全球化造成史無前例的沖擊，環境形勢復雜多變。在此背景下，邵武改革發展的問題和矛盾勢必更加多元化、復雜化、特殊化。“疾風知勁草，板蕩識誠臣”。年輕干部要始終堅守“絕對忠誠”的政治品格，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者，錨定市委擘畫的藍圖，積極融入邵武發展大潮，以清醒的頭腦看清形勢的走向、摸透問題的根源，把握發展的關鍵，快速高效地推進重點工作落實，以“不干則已、干則必成”的擔當精神服務發展。

問一問，面對日趨激烈的競爭態勢，我們爭先創優、比學趕超的進取姿態夠不夠足？若想爭當排頭兵，必須跳出邵武看邵武、站位全局看邵武，然而身處全省區域競爭大棋局中，邵武經濟體量不大、項目接續乏力、投資后勁不足等壓力日益顯現，干部干勁不足、闖勁不大、韌勁不夠等問題依舊存在，標兵漸遠、追兵漸近。邵武發展要競進，年輕干部要上進，就必須向學習求進，始終保持“本領恐慌”之感，以百倍熱情對待學習、以千倍努力沉心思考、以萬倍用心錘煉本領，亮出干就干一流、爭就爭第一的鮮明態度，在工作中拉高標桿，敢于與強的比、向高的攀、跟快的賽、同勇的爭，爭當建功新邵武的“優等生”。

問一問，面對突如其來的緊急情勢，我們積極主動、防范風險的應變能力夠不夠高？“歷史長河奔騰不息，有風平浪靜，也有波濤洶涌。”邵武發展不可能一帆風順，總會遇到波瀾起伏。去年“6.28”洪災從天而降、近期本土疫情突然襲來，每一次突發事件都是一場大考大戰，能否及時應急處置，事關地方安全、穩定、和諧。“考驗無期，考核有時。”年輕干部要立足世情國情市情，以居安思危的清醒、如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳，提前預判潛在風險，主動請纓到疫情防控、招商引資、項目攻堅等急難險重崗位上去錘煉，在直面突發事件和矛盾中淬煉快速的反應力、平和的內定力，爭當應急處突的行家里手。

問一問，面對日新月異的發展趨勢，我們刀刃向內、自我革命的膽量勇氣夠不夠強？“勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢”。邵武發展正處于“負重前行、爬坡過坎”的關鍵階段，面對千億產業集群打造、古鎮保護開發、環武夷山國家公園保護發展帶建設、抓黨建促鄉村振興示范帶創建等重點工作產生的新問題、新難題、新考驗，唯有發揚自我革命精神，將干部個人擺進去，去發現問題、解決問題，才能打破常規、打開新局。年輕干部要保持自我革命“永遠在路上”的戰略定力，在工作中敢于審視自我，敏于改造自我、勤于提升自我，不斷適應時代的發展、工作的需求、人民的期盼。

“問”是為了“省”，為了“改”，為了更好地“做”。年輕干部當在捫心自問中，問出不足和擔當，在對標對表中找出工作差距、能力差距，以自我凈化之力練就擔當之功；問出激情與活力，在向新而生中找尋斗志、燃燒熱情，以自強不息之力書寫奮斗華章；問出未來與精彩，在拼闖奮斗中想出新辦法、走出新路子，以守正創新之力開拓歷史先河。

百年風華，征程再起。“五四”是青春的節日，在這奮進的時代里，年輕干部當以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當落實省委“三提三效”行動，在青春的賽道上跑出當代青年的最好成績，為擦亮“邵武是個好地方”城市名片貢獻力量！