人才興則發(fā)展興，人才強則發(fā)展強。近年來，邵武市把含氟新材料產(chǎn)業(yè)作為重中之重來培育，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，持續(xù)升級“邵武英才”集聚計劃，用“真金白銀”、精誠服務、優(yōu)良環(huán)境延攬人才、儲備人才、匯聚人才，以人才優(yōu)勢贏取發(fā)展勝勢，推動形成“萬才聚、興邵武”的發(fā)展格局。 以科技拓寬發(fā)展之路  作為邵武經(jīng)濟的重要增長極，氟新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠實實在在的項目來支撐。邵武市依托三愛富、海德福、永和等一批氟新材料行業(yè)龍頭企業(yè)，打造全國氟新材料產(chǎn)業(yè)基地，重點發(fā)展含氟精細化學品、新型制冷劑ODS及其替代品和下游含氟聚合物、氟樹脂、氟橡膠等綠色、環(huán)保、高附加值氟新材料。目前，邵武市147家規(guī)上企業(yè)中，從事新材料產(chǎn)業(yè)的達55家，主要集中在高端氟材料、新能源材料、濕電子化學品、芯片材料等四條產(chǎn)業(yè)線。
▲金塘工業(yè)園區(qū)一角。資料圖（鄧賢龍 攝） “將產(chǎn)品從按噸賣到按公斤賣再到按克賣，讓技術(shù)往高端、產(chǎn)品往終端發(fā)展，是我們的新航向。”遠翔新材料股份有限公司董事長王承輝認為，要想跨越發(fā)展，離不開研發(fā)投入與人才培養(yǎng)。遠翔新材始終將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的“核動力”，投資6600萬元的多功能“研發(fā)中心建設項目”當前正在規(guī)劃設計，以滿足公司運營與研發(fā)需求。此外，與蘇州納微先進微球材料應用技術(shù)研究所達成戰(zhàn)略合作，開始布局納米微球新領(lǐng)域，共同推動科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，升級產(chǎn)品性能，實現(xiàn)國產(chǎn)替代；與清華大學（化學工程系）進行產(chǎn)學研合作，共同研究開發(fā)高性能納米二氧化硅修飾產(chǎn)品，達成產(chǎn)業(yè)化實施目標，擴展產(chǎn)品應用領(lǐng)域。 以人才助推科技振興
▲福州大學邵武氟新材料創(chuàng)新研究院揭牌。資料圖 （圖源邵武組工） 讓禮遇之“花”開滿鐵城 環(huán)境好、人才聚、事業(yè)興，人才工作需要久久為功。 為完善人才引導培育政策，做到政策上精準匹配，邵武市成立了由市委書記任組長的市人才工作領(lǐng)導小組，出臺《人才工作政策實施辦法》，向各類人才發(fā)放專項經(jīng)費1.3億元，并將每年的9月13日設立為“人才日”。評選首批榮譽市民，建設菁創(chuàng)人才園、城市人才客廳、“竹”夢空間人才客廳等多個人才驛站，通過完善有利于競相成長各展其能的激勵機制和人才服務，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
▲邵武市首批“榮譽市民”稱號授予儀式現(xiàn)場。資料圖（黃自棋 攝） 福建永晶科技股份有限公司常務副總經(jīng)理楊濤就是其中一位。2017年，楊濤從同濟大學研究生畢業(yè)后到永晶科技公司就職，這家公司成了他施展才干、成就事業(yè)的平臺，主導和參與7項科技項目，獲得26項專利授權(quán)，13項成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。 “我享受到了邵武的人才優(yōu)惠政策，獲得了一套近百平方米的住房，第二年還把父母從山東淄博接來。”楊濤說，2022年8月，妻子和孩子來到邵武，妻子被安排在永晶公司項目部工作，孩子在實驗中學就讀。“邵武的人才政策讓我感受到了溫暖。現(xiàn)在，我就是一個地道的邵武人。”楊濤說。 營造拴心留人的創(chuàng)新環(huán)境，邵武市從政策制度、資源配置、生活保障等方面給予支持。數(shù)據(jù)顯示，2016年以來，邵武共計2600余人享受人才購房補貼，2000余人次享受租房補貼。精準的人才戰(zhàn)略加速了邵武高端人才聚集。
END
編輯：邱旭嵐 審核：繆順春 李婷 終審：陳一沿 |
