為深入實施就業優先戰略，推動2026年一季度經濟社會發展開好局、起好步，日前，市人社局聯合市工信、財政部門正式印發《2026年南平市穩就業促開局若干措施》（以下簡稱《措施》），統籌安排2000萬元專項資金，圍繞企業穩崗留工、招工引才、返鄉創業、用工保障等關鍵領域推出八項務實舉措，激活就業市場活力，為全年就業局勢穩定奠定基礎。

針對春節前后企業用工需求，《措施》明確對穩崗留工企業給予專項獎補。對春節期間（2026年2月）保持連續生產的規上工業企業，按實際在崗職工人數給予300元/人的一次性穩就業獎補，單家企業最高可獲50萬元。同時，鼓勵企業吸納就業困難人員、高校畢業生等重點群體，按規定提供社保補貼和見習補貼，減輕企業用工負擔。

在招工引工方面，一季度將舉辦線上線下招聘活動超100場，并對人力資源機構承辦的招聘活動按參展企業地域分級補助：市內企業500元/家、省內市外1000元/家、省外企業6000元/家。對成功引進勞動力并穩定就業3個月以上的機構，按人員類別發放500－2000元/人的用工服務獎補，引進市外夫妻工可額外上浮100％。

為吸引返鄉青年留鄉發展，南平市推出“拎包入住”政策，全市統籌470套免費住宿房源，向畢業5年內非南平戶籍、無住房且無就業創業記錄的全日制大專及以上學歷大學生提供最長1年免費住宿。對首次創業的小微企業和個體工商戶，符合條件的給予1萬元一次性創業補貼；初創企業吸納就業并繳納社保的，還可按每人1000元標準享受創業帶動就業補貼，單家企業最高獎補3萬元。

針對春節前后農民工、高校畢業生集中返鄉特點，南平市在交通樞紐、鄉鎮圩市等區域設立“返鄉就業指導服務點”，開展“送政策、送服務、送崗位”系列活動，提供求職登記、就業指導等一站式服務。同時，依托“企呼我應”“南平就業”數智服務平臺，建立“1日響應、2日對接、5日反饋”用工快速響應機制，為企業提供AI人崗匹配、直播帶崗等公益性服務，用工需求大的企業還可享受“一對一”急招快招指導。

春節期間，我市還將聯合工會、婦聯等部門開展“送溫暖”活動，為堅守崗位職工提供幫扶；通過“免申即享”“直補快辦”等模式推動惠企政策直達；同步啟動治理欠薪冬季專項行動，保障勞動者合法權益，營造和諧就業環境。

當前，《措施》已進入實施準備階段，市人社局有關負責人表示，將加強政策宣傳解讀，確保資金精準兌現，力爭一季度前完成失業保險穩崗返還等既有政策兌現，并于2026年5月底前落實春節一次性獎補政策。（閩北日報通訊員）